Konzept

Projektzielsetzung

Im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel stehen auch die Menschen im Rheinviertel der Herausforderung gegenüber, veränderten Umfeldbedingungen im Miteinander und eigenen Alltag in Abhängigkeit fortschreitenden Alters begegnen zu müssen. Dabei gilt es, Lücken zu schließen, die durch Unterjüngung, aufbrechende Familienstrukturen, schwindende Nachbarschaftskonzepte, etc. entstehen. Um speziell den Bedürfnissen der wachsenden Generation 50plus zu begegnen und hierfür ein lebensphasenorientiertes Angebot zu entwickeln, hat die Bürgerstiftung Rheinviertel Anfang des Jahres 2011 die Trägerschaft eines im Aufbau befindlichen Seniorenbüros übernommen.

Bedürfnisse der Altersgruppe 50plus

Bei „Mitten im Leben“ handelt es sich um eine schwerpunktmäßig ehrenamtlich organisierte Anlaufstelle, bei der nur zur Gewährleistung von Kontinuität und Nachhaltigkeit auf hauptamtliche Unterstützung zurückgegriffen werden soll. Themenbereiche, die diese Anlaufstelle adressieren wird, sind vielfältig, eben so wie die Bedürfnisse der Altersgruppe 50plus sich breit aufspannen und in der Bedürfnisorientierung naturgemäß mit fortschreitendem Alter nach oben offen sind (Wandel von Erbringung zur Nutznießung ehrenamtlicher Arbeit): Grundsätzlich wird unterschieden zwischen eigenen Angeboten und einer Lotsenfunktion. Ziel soll sein, dass jedem Menschen, der das Büro mit einem Interesse oder Hilfebedürfnis betritt, eine Entsprechung zu seiner Frage erhält; sei es durch eine direkte Lösung/Angebot oder durch eine Weiterleitung an eine andere Stelle, wo der Fragende eine Lösung erfährt. Auch bereits vorhandene Angebote der Seniorenarbeit, wie z.B. Besuchsdienste der Caritas oder der Seniorenkaffee, sollen inhaltlich ein Zuhause unter dem Dach von „Mitten im Leben“ finden.

Themenbereiche

Neue Themenbereiche, die sich durch verschieden Diskussionsabende mit der Zielgruppe und aktiven Ehrenamtlichen als besonders wichtig und umsetzbar herauskristallisiert haben, sind im ersten Schritt:

• „Die Sorge um die Eltern“: hierbei geht es sowohl um die konkrete Organisation von Hilfeleistungen (Unterstützung im häuslichen Bereich, Einkaufshilfen, Arztbegleitung, etc.) als auch um die Entlastung pflegender Angehöriger (Stichwort „Elderly Sitting“). Es können Haushaltspatenschaften für eine dauerhafte 1:1 Beziehung auf ehrenamtlicher Basis vermittelt werden. Aber auch eine Taschengeldbörse mit Jugendlichen als Unterstützungsgeber ist als niederschwelliges Angebot und „Türöffner“ in der Konzeption.
• „Welche Wohnform ist im Alter die richtige für mich?“ Hier geht es in erster Linie darum, in der Beratung einen Überblick über die verschiedensten Angebote (im eigenen Zuhause bleiben mit entsprechender architektonischer Anpassung, Seniorenresidenzen, generationsübergreifende Wohngemeinschaften, etc.) zu ermöglichen. Aber auch die Begleitung im Entscheidungsprozess soll eine konkrete Dienstleistung sein.
• Die „Sinnfrage“: Eintritt in das Jahrzehnt Ü50 ist eine Phase der persönlichen Standortbestimmung. Gerade jetzt stellt sich auch häufig die Frage nach der beruflichen Perspektive („Ich habe noch ca. 15 Jahre Berufstätigkeit vor mir und mag nicht mehr“ oder „Ich möchte noch einmal richtig durchstarten, mache ich das mit eine neuen Qualifikation oder via eines Ehrenamtes“). Gerade in dieser Lebensphase gibt es auch noch einmal deutlich das Bedürfnis nach spiritueller Anbindung. Gerade hier ist auch der Ausschuss 50+ als Impulsgeber für konkrete Angebote gefragt.“
• „Wie und mit wem verbringe ich meine Freizeit?“ Gerade für die heutige Generation 50plus, die schon häufig nicht mehr in tradierten Rollenverhältnissen lebt, entwickeln sich Isolationssituationen (z.B. Versorgung im Krankheitsfall), denen durch Interessengemeinschaften und bestenfalls durch freundschaftliche Netzwerke begegnet werden kann. Auch „Mitten im Leben“ möchte eine solche Netzwerkplattform für Gemeinschaft bieten. Dazu können Veranstaltungen im Bereich Kultur, Natur, Bewegung und Ernährung angeboten werden.

Aufgabenfelder

• Förderung des freiwilligen Engagements und der Selbstorganisation älterer Menschen
• Förderung und Begleitung von Ehrenamtlichen durch Schaffung von verlässlichen Rahmenbedingungen sowie Angebote von Fort- und Weiterbildung
• Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebots sowie die Multiplikation in der Arbeit mit älteren Menschen
• Sensibilisierung für die Auswirkungen des demographischen Wandels
• Netzwerkarbeit (Schnittstellen mit anderen Akteuren im kommunalen, regionalen sowie überregionalen Radius)
• Schaffung von niederschwelligen Angeboten

Kooperationen

BaS –Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenbüros

Dies ist der Dachverband der Seniorenbüros, der ebenfalls ein Netzwerk als auch Interessensvertretung in der Politik auf Landes- und Bundesebene darstellt.

LebensWandel – regionale Angebote für die zweite Lebenshälfte

LebensWandel – regionale Angebote für die zweite Lebenshälfte LebensWandel ist ein Netzwerk professioneller Anbieter aus der Region Bonn/Rhein-Sieg, die sich auf die Unterstützung älter werdender Menschen sowie deren Angehöriger spezialisiert haben. Die Palette der Dienstleistungen ist vielfältig. Sie reicht von Handwerker- und Architektenleistungen zum barrierefreien (Um)Bauen bis hin zu haushaltsnahen Serviceleistungen, Umzugshilfen, Computertechnik, Vermögens- Versicherungs- und Rechtsberatung, Trauerbegleitung, Reisen, Freizeitangeboten und Lebensberatung. Alle an LebensWandel beteiligten Partner garantieren einen persönlichen und individuellen Service, kennen sich alle persönlich und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Sie sind Experten in ihrem Gebiet und bieten eine lösungsorientierte, konkrete Beratung vor Ort. Im Rahmen von „Mitten im Leben“ bietet LebensWandel eine Expertensprechstunde an. Die konkreten Ansprechpartner, Themen und Termine finden Sie hier (pdf-download). Bei allgemeinen Fragen zu LebensWandel steht Ihnen die Koordinatorin, Jutta Bassfeld, gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 0228-30796965. Weitere Infos unter www.lebenswandel.biz.

• Sprechzeiten als PDF Datei

Bonner Karrierewerkstatt

Professionelle Neupositionierung in der zweiten Lebenshälfte: Bonner Karrierewerkstatt berät Sie,

• wenn Sie in den nächsten Berufsjahren nochmals eine berufliche Veränderung wagen wol¬len oder müssen,
• wenn Sie seit Längerem einen beruflichen Traum haben, den Sie nun endlich mit Leben füllen möchten,
• wenn Sie beabsichtigen, Ihr Erfahrungswissen in einem ehrenamtlichen Engagement ein¬zubringen,
• wenn Sie ganz einfach wissen wollen, wo Sie beruflich derzeit stehen und wohin Sie beruflich in den nächsten Jahren wollen.

Wenn eine dieser Situationen so oder vergleichbar für Sie zutrifft, dann stehe ich Ihnen in Ihrem individuellen Veränderungs- und Entwicklungsprozess mit meiner Beratungsdienstleistung gerne zur Verfügung. Im Rahmen eines Workshops und/oder einer Einzelberatung orientieren wir uns im Wesentlichen an drei Fragen:

• Was kann ich – die Frage nach den Kompetenzen und Fähigkeiten?
• Was will ich – die Frage nach der Motivation und den Zielen?
• Was tue ich – die Frage nach der Strategie und den Schritten?

Als ein Instrument zur Erkennung und Bilanzierung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten – be-sonders der informell erworbenen – dient der ProfilPASS (vgl. www.profilpass.de).

Auf Ihre Fragen, Anregungen und Kontaktaufnahme freue ich mich: Johannes Rehner, Karriereberater und Diplomtheologe, 0228 40377850 oder 0160 97730664.

Kontakt

Ariane Jourdant

„Mitten im Leben“
Seniorenbüro Bad Godesberg

Telefon: 0151 20002250
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Wir freuen uns auf jeden, der gerne mitmachen möchte! Die Ehrenamtler von Mitten im Leben treffen sich jeden 2. Montag im Monat um 20 Uhr im Treffpunkt Herz Jesu: 13. Februar, 12. März, 16. April, 14. Mai, 11. Juni und 2. Juli.